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一、學(xué)校簡(jiǎn)介
浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校。學(xué)校坐落于全國(guó)首批歷史文化名城——浙江紹興，校園占地面積1300余畝，分設(shè)稽山、鏡湖兩個(gè)校區(qū)，擁有全日制本科生、留學(xué)生17000余名。
學(xué)校辦學(xué)40年來(lái)，已經(jīng)發(fā)展成為一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)為特色，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科高校，建有16個(gè)二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部），開設(shè)16個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種，48個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工1200余名，高級(jí)職稱教師400余名，具有博士學(xué)位教師200余名，包括國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、浙江省“151”人才、浙江省高校拔尖人才、紹興市名士之鄉(xiāng)特支計(jì)劃人才等，常年聘請(qǐng)來(lái)自20余個(gè)國(guó)家的外籍教師。
學(xué)校擁有浙江省一流學(xué)科、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心、全國(guó)首批校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實(shí)踐基地、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心等省部級(jí)平臺(tái)；現(xiàn)有“國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)”建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，“省級(jí)一流本科專業(yè)”建設(shè)點(diǎn)10個(gè)，“國(guó)家級(jí)一流本科課程”1門；作為“聯(lián)合國(guó)學(xué)術(shù)影響組織”成員，學(xué)校近五年共獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目36項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目69項(xiàng)，獲批紹興市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)；學(xué)校與美國(guó)、英國(guó)、日本等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)的170余所院校建立合作關(guān)系，與新西蘭東部理工學(xué)院聯(lián)合舉辦本科層次的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)“數(shù)據(jù)科學(xué)與傳播學(xué)院”，與阿里巴巴集團(tuán)合作成立“阿里巴巴數(shù)字貿(mào)易學(xué)院”。
2023年，學(xué)校將秉持外語(yǔ)類、應(yīng)用型的辦學(xué)定位，持續(xù)推進(jìn)“外語(yǔ)+”戰(zhàn)略，積極搶抓浙江省新增碩士學(xué)位建設(shè)單位立項(xiàng)的發(fā)展機(jī)遇，以創(chuàng)建國(guó)際化特色鮮明的中國(guó)“雙一流”民辦大學(xué)為目標(biāo)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟越秀，共創(chuàng)美好明天。
二、引進(jìn)人才類別
第一層次：學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1、A2）
A1類
國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者；“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者等，以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
A2類
????1．年齡一般不超過(guò)50周歲，具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．近5年，立項(xiàng)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，或立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重大項(xiàng)目1項(xiàng)）；以第一作者在一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇），其中權(quán)威級(jí)期刊論文不少于1篇；主持獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（可用1篇權(quán)威級(jí)期刊論文替代）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
第二層次：學(xué)術(shù)帶頭人（B1、B2）
B1類
1．年齡不超過(guò)50周歲，具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．近5年，立項(xiàng)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，或立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重大項(xiàng)目1項(xiàng)）；以第一作者在一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級(jí)教科研成果一等獎(jiǎng)（可用1篇一級(jí)期刊論文替代）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
B2類
1．年齡不超過(guò)50周歲，具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．近5年，立項(xiàng)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，或立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)）；以第一作者在一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇。2篇C刊論文可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級(jí)教研科研成果一等獎(jiǎng)（可用1篇一級(jí)期刊論文替代）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
第三層次：學(xué)術(shù)骨干（C1、C2）
C1類
1．年齡不超過(guò)50周歲，具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．近5年，立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（其中一級(jí)期刊論文至少1篇）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
C2類
1．年齡不超過(guò)40周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．近5年，立項(xiàng)主持過(guò)市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中C刊論文至少1篇）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
第四層次：博士（D1、D2、D3）
D1類
1．年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。
2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中一級(jí)期刊論文1篇）或主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
D2類
1．年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。
2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中C刊論文1篇；立項(xiàng)主持市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，可替代核心期刊論文1篇，僅限替代1篇）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
D3類
1．年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。
2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇（立項(xiàng)主持市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，可替代核心期刊論文1篇，僅限替代1篇）。
3．小語(yǔ)種緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。
第五層次：師資緊缺專業(yè)的碩士研究生（E）
E類
1．年齡原則上不超過(guò)30周歲，具有碩士學(xué)位。
2．具有較好的教學(xué)與科研潛力，且所從教專業(yè)或研究領(lǐng)域，符合學(xué)校緊缺人才需要。
備注:
（1）以上A2、B1、B2人才有下列特殊業(yè)績(jī)之一者可酌情放寬相關(guān)條件：主持獲得省部級(jí)及以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)；省部級(jí)第一層次以上人才工程資助獲得者或省級(jí)及以上教學(xué)名師；兼任教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員及以上職務(wù)。
（2）全職返聘高層次人才年齡一般不超過(guò)67周歲，按實(shí)際工作需要及引進(jìn)條件，引進(jìn)條件、待遇與考核任務(wù)按照《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院全職返聘高層次人才引進(jìn)與聘任管理辦法》執(zhí)行。
（3）以上學(xué)術(shù)期刊分類以及相應(yīng)的教研、科研項(xiàng)目以及獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別，按照學(xué)校相應(yīng)的文件執(zhí)行。
三、人才引進(jìn)計(jì)劃??
部門 | 專業(yè)或?qū)W科方向 | 人數(shù) | 具體要求 | 學(xué)院聯(lián)系方式 |
英語(yǔ)學(xué)院 | 英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、翻譯 | 10 | 教授或博士 | 聯(lián)系人：陳科芳院長(zhǎng) |
東方語(yǔ)言學(xué)院 | 日語(yǔ) | 3-4 | 教授、副教授或博士 （國(guó)別區(qū)域研究、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、日本文化等相關(guān)研究方向） | 聯(lián)系人：邱鳴院長(zhǎng) 電話：0575-89114050/13601372468 郵箱： |
朝鮮語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或博士（國(guó)別區(qū)域研究、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、韓國(guó)文化等相關(guān)研究方向） | ||
阿拉伯語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或博士 | ||
印度尼西亞語(yǔ) | 2-3 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
泰語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
土耳其語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
波斯語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或博士 | ||
印地語(yǔ) | 2 | 碩士及以上 | ||
西方語(yǔ)言學(xué)院 | 德語(yǔ) | 1 | 教授或博士 | 聯(lián)系人：楊令飛院長(zhǎng) 電話：0575-89114246/13878184134 郵箱： 20221069@zyufl.edu.cn |
法語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或博士 | ||
西班牙語(yǔ) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
意大利語(yǔ) | 2 | 碩士及以上 （碩士、博士各一名） | ||
波蘭語(yǔ) | 2 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
捷克語(yǔ) | 1 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
葡萄牙語(yǔ) | 3 | 碩士及以上 | ||
國(guó)際商學(xué)院 | 大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用 | 2 | 博士 | 聯(lián)系人：楊小平院長(zhǎng) 電話：0575-89172887/13107700855 郵箱：20191025@zyufl.edu.cn |
工商管理 | 1 | 博士 | ||
國(guó)際商務(wù) | 1 | 博士 | ||
金融工程 | 1 | 博士 | ||
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué) | 1 | 博士 | ||
稅收學(xué) | 1 | 博士 | ||
投資學(xué) | 1 | 博士 | ||
數(shù)字貿(mào)易學(xué)院 | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 1 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：?jiǎn)蝿俳洪L(zhǎng) 電話：0575-89172825/13806757803 郵箱：19871001@zyufl.edu.cn |
物流管理 | 1-2 | 教授、副教授或博士 | ||
電子商務(wù) | 2-3 | 教授、副教授或博士 | ||
跨境電子商務(wù) | 1-2 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)院 | 編輯出版學(xué)專業(yè) | 2 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：何海翔院長(zhǎng) 電話：0575-89172811/ 18858559969 郵箱：20031015@zyufl.edu.cn |
數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè) | 2 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè) | 2 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
新聞傳播學(xué)專業(yè) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
中國(guó)語(yǔ)言文化學(xué)院 | 漢語(yǔ)國(guó)際教育、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) | 2 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：劉家思院長(zhǎng) 電話：0575-89172467/13305855106 郵箱：20161009@zyufl.edu.cn |
古代文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) | 3 | 教授、副教授或博士 | ||
戲劇影視文學(xué)、影視制作 | 2 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
古代史與古典文獻(xiàn)學(xué) （大禹與中國(guó)傳統(tǒng)文化研究中心） | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
酒店管理學(xué)院 | 酒店管理專業(yè) | 3 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：尚云峰院長(zhǎng) 電話：0575-89176091/18767505311 郵箱： 11681764@qq.com |
會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論、歷史學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 3 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：趙海峰院長(zhǎng) 電話：0575-89114156/13757590755 郵箱：20021020@zyufl.edu.cn |
心理學(xué) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
東部理工數(shù)據(jù)科學(xué)與傳播學(xué)院 | 大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用 | 3 | 教授、副教授、博士或海歸碩士 | 聯(lián)系人：徐英院長(zhǎng) 聯(lián)系電話：0575-89114911/13777346364郵箱：20021018@zyufl.edu.cn |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體 | 1 | 教授、副教授、博士或海歸碩士 | ||
外國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | 1 | 教授、副教授、博士或海歸碩士 | ||
應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院 | 英語(yǔ) | 2 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：曹宇暉院長(zhǎng) 電話：0575-89114527/13867552481 郵箱: 20022011@zyufl.edu.cn |
日語(yǔ) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
法語(yǔ) | 2 | 教授、副教授或碩士及以上 | ||
西班牙語(yǔ) | 2 | 教授、副教授或博士 | ||
商務(wù)管理 | 1 | 教授、副教授或博士 | ||
大學(xué)外語(yǔ)部 | 語(yǔ)料庫(kù)、翻譯、ESP英語(yǔ)方向 | 4 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：張明主任 電話：0575-89176039/15267539677 郵箱：20131050@zyufl.edu.cn |
體育部 | 公共體育 | 5 | 教授、副教授或博士 | 聯(lián)系人：張嵐主任 電話：0575-89114718/15988224898 郵箱：19992009@zyufl.edu.cn |
藝術(shù)學(xué)院 ? | 影視攝影與制作 | 2 | 教授、副教授及博士 | 聯(lián)系人：楊葉玲書記 電話：0575-89114196/15967550070 郵箱：20042009@zyufl.edu.cn |
學(xué)前教育專業(yè) | 1 | 副教授或博士 | ||
播音與主持藝術(shù) | 4 | 教授、副教授或碩士及以上（播音主持，新媒體制作運(yùn)營(yíng)方向） | ||
舞蹈學(xué)、舞蹈表演等 | 3 | 學(xué)科帶頭人、教授、副教授或碩士及以上（博士?jī)?yōu)先） |
四、人才引進(jìn)待遇（單位：萬(wàn)元（稅前））
人才 類別 | 職稱 | 崗位 等級(jí) | 年齡 （周歲） | 年薪 | 購(gòu)房 補(bǔ)貼 | 安家 補(bǔ)貼 | 科研 啟動(dòng)費(fèi) |
A類 | 正高 | A1 | 一般不超過(guò)65周歲 | 100-200 | 200-300 | 30 | 15 |
正高 | A2 | ≤50 | ≥65 | 120-150 | 15 | 10 | |
B類 | 正高 | B1 | ≤50 | ≥55 | 100-120 | 10 | 10 |
正高 | B2 | ≤50 | ≥45 | 100-120 | 10 | 10 | |
C類 | 正高 | C1（2-4級(jí)崗） | ≤50 | 30-40 | 80-100 | 10 | 8 |
副高 | C2（5-7級(jí)崗） | ≤40 | 20-25 （另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4-10萬(wàn)/年） | 50-70 | 10 | 8 | |
D類 | 博士 | 5-7級(jí)崗 | ≤40 | 20-25 （另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4-10萬(wàn)/年） | 50-70 | 10 | 8 |
備注 | C2、D層次人才除年薪20-25萬(wàn)元外，還另設(shè)“業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)”，即：進(jìn)校三年內(nèi)，經(jīng)考核達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)成果要求的，學(xué)校另外給予業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)每年4-10萬(wàn)元（共計(jì)12-30萬(wàn)元）。 | ||||||
備注:
1.上述年薪中包含“五險(xiǎn)一金”和年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.A、B類人才超過(guò)規(guī)定任務(wù)的課時(shí)工作量另行計(jì)算，超過(guò)規(guī)定任務(wù)的教研科研成果另計(jì)重點(diǎn)學(xué)術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校每年在校內(nèi)教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執(zhí)行。
3.學(xué)校為引進(jìn)人才提供過(guò)渡性的校內(nèi)租住房，租住時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)于引進(jìn)的A1、A2、B1、B2人才，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學(xué)等問(wèn)題。
4.A、B、C、D類人才（不包括全職返聘人才）均納入事業(yè)單位報(bào)備員額編制，按照事業(yè)編制繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘需提供以下材料：
（1）《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘登記表》
浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘登記表.docx,請(qǐng)登陸學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.zyufl.edu.cn/）下載。
（2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書；國(guó)外留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>
（3）代表性教科研成果證明文件。以上材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>
（4）身份證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明。以上材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>
2.報(bào)名方式：
相關(guān)材料請(qǐng)發(fā)送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn（郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位名稱）
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號(hào)（鏡湖校區(qū)）
郵編：312000
電話：0575-89114099
聯(lián)系人：金老師?黃老師
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