招聘方向

● 在臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、新材料等相關(guān)專業(yè)及交叉學(xué)科取得一定成績或具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

急需緊缺：病原生物學(xué)與新發(fā)突發(fā)傳染病防治、神經(jīng)疾病基礎(chǔ)與神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究、干細(xì)胞生物學(xué)與組織再生、人工智能。

● 擬依托中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院申報各類人才項目，以及申請中山大學(xué)“百人計劃”基礎(chǔ)研究人才、臨床專業(yè)技術(shù)人才，專職研究人員、博士后（35周歲以下）職位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

招聘崗位條件

崗位基本條件

1.?擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

2. 具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)；

3. 在學(xué)科領(lǐng)域具有重要的學(xué)術(shù)影響和較高的知名度，有重大科技成果或重要學(xué)術(shù)成就；

4. 熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況；

5. 有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的思路；

6. 身體健康，聘期內(nèi)應(yīng)全職到院工作。

教授、主任醫(yī)師（高級職稱）

1. 身心健康，能勝任崗位工作，年齡原則上不超過50周歲；

2. 現(xiàn)聘主任醫(yī)師職務(wù)，并符合中山大學(xué)附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級職稱聘任有關(guān)評審條件；

3. 具備研究生導(dǎo)師資格，并有直接招收在讀或已畢業(yè)的研究生；

4. 具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，長期堅持在臨床一線開展優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)工作，具有國內(nèi)領(lǐng)先的臨床專業(yè)技術(shù)能力，得到相關(guān)領(lǐng)域同行的認(rèn)可，有良好的口碑；在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，獲得人民群眾以及黨和政府部門高度認(rèn)可；

5. 在教學(xué)方法、人才培育等方面成績顯著，人才培養(yǎng)成果和人才培養(yǎng)質(zhì)量突出；

6. 面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康積極組織、承擔(dān)科學(xué)研究任務(wù)，或作為骨干參與重大科學(xué)研究任務(wù)。探索疾病發(fā)生機(jī)制和原理，或臨床、診療的技術(shù)和方法，或開展藥品研究、使用、管理等相關(guān)研究，凝練總結(jié)增進(jìn)疾病診療、臨床的經(jīng)驗和做法，包括發(fā)現(xiàn)疾病診斷新指標(biāo)、疾病治療新技術(shù)或方法、臨床新模式、藥品研發(fā)、藥品檢測和評價等，并取得一定成效；

7. 具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，能夠集聚一批國內(nèi)外高層次人才，打造高端學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級醫(yī)師開展臨床、科研工作的能力，具備良好的管理能力；

8. 積極參與學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù)，具有較廣泛的社會影響。

研究員或副研究員（高級職稱）

1. 取得國內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲；

2. 具有海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景；

3. 具有良好的醫(yī)德、師德，科研誠信；

4. 在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出或國家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

科研或臨床博士后

1. 已取得博士學(xué)位或通過博士論文答辯，品學(xué)兼優(yōu)，年齡在35周歲以下，一般近3年內(nèi)取得博士學(xué)位；

2. 具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮；

3. 需全職從事博士后研究工作。

專職科研人員

海內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士，或具有海外高校或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。

入職后的支持和保障

? 薪酬待遇

根據(jù)引進(jìn)人才類別，提供有競爭力的年薪待遇及安家補(bǔ)貼。為新引進(jìn)人才提供周轉(zhuǎn)房。

??科研配套條件

根據(jù)引進(jìn)人才類別，提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費(fèi)。

??科研支撐平臺

醫(yī)院科研場地約1萬平方米，購置設(shè)備總值近1億元，可全院共享使用。配備有實驗室智能管理系統(tǒng)，方便人才快捷、便利預(yù)約并使用相關(guān)實驗設(shè)備。

??事業(yè)編制

中山大學(xué)“百人計劃”引進(jìn)提供事業(yè)編制，博導(dǎo)/碩導(dǎo)資格。

? 醫(yī)療保障

全國知名三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，保障全家安康。

聯(lián)系方式

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院人才引育辦公室

簡歷發(fā)送郵箱：zssyrcb@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系人：陳老師、廖老師

聯(lián)系電話：8620-85252826

醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.zssy.com.cn/

關(guān)于我們

中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院始建于1971年，是國家衛(wèi)健委委屬委管的大型綜合三甲醫(yī)院。2018年12月獲批為廣東省高水平醫(yī)院第二批重點建設(shè)單位，2020年獲中共中央、國務(wù)院、中央軍委「全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體」表彰。 擁有天河、蘿崗、粵東、肇慶四個院區(qū)，形成「一體兩翼、三城四院」發(fā)展格局，以建設(shè)「國內(nèi)一流、國際知名、?？铺厣黠@的強(qiáng)大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院」為目標(biāo)，憑借亮眼的醫(yī)療、教學(xué)、科研成績躋身華南地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一方陣。

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